Personalo parinkimas
Turinys
1. Įvadas 2
2. Organizacijų siekiai parenkant darbuotojus 2
3. Reikalavimai 2
3.1. Reikalavimų suformulavimas 2
3.2. Darbuotojų charakteristikos 3
4. Verbavimas 4
4.1. Darbo analizė 4
4.2. Verbavimo šaltinių nustatymas 5
5. Atranka 6
5.1. Atrankos proceso etapai 6
5.2. Vadov