Ergonomiška darbo vieta (direktoriaus kabinetas)

Turinys

I. Įvadas: kaip svarbu įrengti patogias darbo vietas........3
II. Vadovo kabineto parinkimas..................4
III. a) darbo priemonės.......................4
b) kabineto įrengimas.......................7
c) darbo aplinkos reikalavimai.................7
d) šviestuvai............................7
IV. Patalpos baldų išdėstymo projektas...............8
V. Naudota literatūra.......................9

I
Kaip svarbu įrengti patogias darbo vietas?

Kiekvieno darbuotojo darbo vieta ir darbo vietų aplinka turi atitikti šio įstatymo ir kitų darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimus. Darbo vietos turi būti įrengtos taip, kad jose dirbantys darbuotojai būtų apsaugoti nuo galimų traumų, jų darbo aplinkoje nebūtų sveikatai kenksmingų ar pavojingų rizikos veiksnių. Įrengiant darbo vietas turi būti įvertintos daarbuotojo fizinės galimybės.
Konkretūs darbuotojų saugos ir sveikatos apsaugos reikalavimai nustatomi projektuojant įmones, jų padalinius ar darbo vietas, įvertinant naudojamų darbo priemonių saugaus naudojimo reikalavimus, darbo, gamybos pobūdį, vadovaujantis Darboviečių įrengimo bendraisiais nuostatais ir kitais darbuotojų saugos ir sveikatos norminiais teisės aktais, iš jų – higienos normomis.
Kiekvieno darbuotojo atlikto darbo kokybė priklauso ne tik nuo atlyginimo dydžio, bet ir nuo to, ar patogi jo darbo vieta. Dažniausiai darbuotojui tenka praleisti visą darbo dieną vienoje vietoje ( kabinete, salėje, ceche ir pan.). Patalpa, kurioje diirba žmogus, turi būti labai patogi darbuotojo darbui atlikti, patogus turi būti ne tik įrankiai, bet ir baldai, tinkamas apšvietimas, apdaila, nes jei žmogus dirbs jam nepalankioje ir nepatogioje vietoje, jis greit pavargs, jo atliktas darbas bus ne toks kokybiškas, pa

asibaigus darbo dienai, jį ne tik kankins nuovargis, bet dar jis pasidarys irzlus, darbas jam pasidarys ne mėgstamu užsiėmimu, o privalomu.
Darbo analizė:

Taigi, pagal pateiktą darbo analizę, galime pamatyti, jog svarbiausia darbe – darbo vieta, nes nuo to priklauso darbo našumas ir visi kiti pagrindiniai darbo dėmenys.

II
Vadovo kabineto parinkimas

Kiekvieno darbuotojo darbo vieta turi būti parenkama labai atsakingai, nes nuo to priklauso darbo našumas. Kiekvienoje įmonėje svarbiausias asmuo yra tas, kuris visiems vadovauja, o tai dažniausiai yra įmonės direktorius. Todėl direktoriaus kabinetas turi būti įrengtas tinkamoje ir patogioje vietoje. Kabinetas randasi ne pačioje judriausioje įmonės vietoje, kad nebūtų daug pašalinio triukšmo. Patalpos plotas: 16 kv.m., aukštis: 2.5 m. Kabineto įrengimas ir darbo priemonės turi būti ne tik patogios ir saugios, bet ir mielos darbuotojo akkiai, nes nuo to priklauso žmogaus savijauta ir nuotaika. Nei vienas iš mūsų nenorėtų turėti pavargusio ir irzlaus direktorių. Todėl šiame projekte stengsiuos sukurti patį moderniausią, saugiausią ir patogiausią direktoriaus kabineto interjerą, aplinką ir darbo priemones.

III
Darbo priemonės

Įmonėje turi būti naudojamos tik techniškai tvarkingos darbo priemonės ( stalai, kėdės, kompiuteris ir t.t.), atitinkančios darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimus. Darbo priemonės turi būti suprojektuotos, pagamintos ir įrengtos darbo vietoje taip, kad nebūtų sudaryta galimybė darbuotojui patekti į darbo priemonės pavojingas zonas, yp

pač zonas, kur yra judančių dalių; aukštos ar žemos temperatūros darbo priemonių paviršiai turi būti izoliuoti; darbo priemonių įtaisai turi atitikti ergonominius reikalavimus; negali būti galimybės darbo priemonę atsitiktinai įjungti, turi būti numatyta, kaip darbo priemonę operatyviai išjungti; darbo priemonių keliamas triukšmas, vibracija ar kita darbo aplinkos tarša neturi viršyti higienos normose nustatytų ribinių verčių ( dydžių).
Įmonės įgyjamos darbo priemonės privalo atitikti privalomuosius saugos reikalavimus.

Stalas (nr.4)

Šimtmečio pradžia iš esmės keičia ne tik žmogaus pasaulėžiūrą, jo aplinką – esminės permainos vyksta ir verslo pasaulyje. Šiuolaikinėje kompanijoje vadovas nesiekia sureikšminti savo padėties įmonėje, jis irgi yra komandos narys.
Tokioje demokratiškoje aplinkoje vadovo darbo vieta išsiskiria tik baldų detalėmis, dangomis ir yra derinama prie komandos baldų stiliaus. Būtent apie tai ir galvojau, kurdama baldus vadovo kabinetui.
Idealiomis laikomos darbo vietos, kai galima dirbti sėdint ir stovint. Tuo atveju galima keisti darbo padėtį, tačiau nereikia pamiršti principo – nedirbk stovėdamas, jei gali sėdėti. Pagrindinis darbo sėdint privalumas – mažos energijos sąnaudos. Be to, sėdint geresnė kraujo apykaita kojose, geresnės sąlygos preciziniam darbui ir galimybė valdyti atskirus organus abiem kojomis. Trūkumas – sunkiau keisti kūno padėtį.
Dairantis stalo specialistai pataria paisyti elementarios taisyklės: kad ant tinkamo aukščio stalo tilptų visos darbo priemonės.
Darbo stalo aukštis parenkamas pagal žmogaus ūgį ir darbo pobūdį. Normalus stalo au

ukštis – 72+ 2 cm.
Aš pasirinkau firmoje „ Narbutas ir Ko“ prekiaujančius „ Ultima“ firmos gaminamus baldus įstaigoms.

Šis plastiškas ir dailus stalas turi ypatingą savybę: natūrali vyšnios danga, kaip ir geras, bręstantis vynas, laikui bėgant tamsėja, įgauna sodrų atspalvį. Šis stalas pagamintas iš medžių dulkių plokštės (MDF), dengiamos natūralia klevo arba tonuota vyšnios danga.

Kėdės

SRD404 Vadovo kėdė (nr.3)
Atlošas aptrauktas juodu tinkleliu. Praleidžianti orą sėdynės danga. Reguliuojama aukščio nugaros atrama. Sėdimos dalies sinchroninis mechanizmas fiksuoja 6 padėtis. Svyrimo standumo jėga nustatoma priekyje esančia rankenėle. Aukštis reguliuojamas pneumatiniu reguliatoriumi. Ranktūriai mediniai. Metaliko arba juoda spalva dažyta plieninė žvaigždė su juodais plastiko ratukais, skirtais minkštai arba kietai grindų dangai.

SSA020 Lankytojo kėdės (nr.7)
Metaliko spalva dažytas plieno rėmas. Sėdimoji dalis ir atlošas aptraukti orui pralaidžiu gobelenu.

Spinta (nr.5)

Spinta susideda iš trijų dalių. Tai labai talpi ir patogi spinta skirta vadovo kabinetui.

Kompiuteris

Kompiuteris, bene svarbiausiai ir dažniausiai naudojama darbo priemonė.
Monitorius: ekrano įstrižainė 17“(43 cm),ekranas lengvai pasukamas ir pakreipiamas pagal darbuotojo poreikius. Atstumas nuo operatoriaus akių iki monitoriaus ne mažesnis kaip 40 cm.
Klaviatūra: atskirta nuo monitoriaus ir pakreipta taip, kad darbuotojas galėtų nusistatyti patogią darbui padėtį, klaviatūros paviršius matinis.
Pelė: belaidė, gali dirbti kelių metrų atstumu.

Minkštas kampas (nr.1;2)

Kad vadovo kabinetas būtų jaukesnis, jame įrengiama minkšto komplekto dalis (minkštas kampas ir stiklinis kavos stalelis). Tai ypač pravartu jei va

adovas turi svarbių lankytojų, taip jiems suteikiamas patogumo ir komforto jausmas.

Paskutinis jaukumo akcentas – didelė vazoninė gėlė (nr.6)

Kabineto įrengimas

Kabineto grindys padengtos kilimine danga (spalva: pilka, kadangi šioje spalvoje mažiausiai matosi purvo dėmių, dangos viduryje – geometrinės figūros, suteikiančios kabinetui žaismingumo, danga pagaminta iš natūralių, žmogui nekenkiančių medžiagų.).
Lubos: pakabinamos „Armstrong“ lubos, plytelių matmenys 625×625.
Sienos: išklijuotos šviesiai žalsvo atspalvio tapetais su gėlių tipo raštais.

Darbo aplinkos reikalavimai
Darbuotojų motyvaciją didina ne tik teisinga apmokėjimo už darbą sistema, bet ir sudarytos sąlygos, padedančios atskleisti ir ugdyti jų sugebėjimus, užtikrinti profesinį tobulėjimą. Ne mažiau svarbią reikšmę darbuotojų pasitenkinimui turi ir darbo aplinka.

Apšvieta ir triukšmas

Apšvieta turi būti:
– ant darbo paviršių ne mažesnė kaip 300 lx ir ne didesnė kaip 500 lx;
– ant monitoriaus ekrano – ne mažiau kaip 100 lx ir ne daugiau kaip 250 lx.
Stiprus triukšmas neigiamai veikia žmogaus sveikatą ir darbingumą. Dirbdamas triukšme žmogus prie jo „pripranta“, tačiau triukšmas didina nuovargį, silpnina klausą. Direktoriaus kabinetui tinkamiausias triukšmo lygis – 50dBA. Kabinetas parinktas tokioje įminės vietoje, kur nėra didelio triukšmo šaltinių.

Šviestuvai

Projektuojant kabineto apšvietimo sistemą pagal HN98:2000, parenkamas apšvietos lygis. Žinant apšvietos lygį bei pasirinkus konkretų šviestuvo, kartu ir šviesos šaltinio tipą, nustatomas bendras šviestuvų skaičius ir sudaroma jų išdėstymo schemą. Aš pasirinkau DLT S 625 318 BW šviestuvus, kurie bus įmontuoti į pakabinamas lubas.
Šviestuvų skaičius nustatomas dalijant patalpos plotą iš vieno šviestuvo apšviečiamo ploto: 16 / 4 = 4 šviestuvai.

Durys

Naudota literatūra:
Zenonas Ramonas, Dalia Čikotienė – „Ergonomika“ 2004 m.;
Zenonas Ramonas, Dalia Čikotienė – „Žmonių sauga“ 2003 m.;
Algimantas Sakalas, Violeta Šilingienė – „Personalo valdymas“;
Psichologijos atlasas II tomas;
Žurnalas „Verslo klasė“ Nr.4(9) / 2002 m. gruodis.

Leave a Comment