PERSONALO ATRANKOS YPATUMAI LIETUVOS IR UŽSIENIO ORGANIZACIJOSE
TURINYS
ĮVADAS 3
PERSONALAS– KOKIA JO REIKŠMĖ 4
PERSONALO PAIEŠKOS IR ATRANKOS METODAI PASAULINĖJE IR LIETUVOS PRAKTIKOJE 5
ĮDARBINIMO AGENTŪROS 7
INTERVIU – DAŽNIAUSIAI NAUDOJAMA ĮVERTINIMO PRIEMONĖ 9
ĮVERTINIMO CENTRAI – ATRANKOS METODŲ VISUMA 10
Į