ĮMONĖS ORGANIZACINIŲ MOTYVAVIMO PRIEMONIŲ SISTEMOS ANALIZĖ

KLAIPĖDOS VALSTYBINĖS KOLEGIJOS SOCIALINIŲ MOKSLŲ FAKULTETAS Studijų programa: LOGISTIKOS VADYBA ĮMONĖS ORGANIZACINIŲ MOTYVAVIMO PRIEMONIŲ SISTEMOS ANALIZĖ Vadybos pagrindų kursinis darbas Klaipėda, 2016 Turinys Santrauka Įvadas TYRIMŲ METODIKOS APŽVALGA ĮMONĖS ORGANIZACINIŲ MOTYVAVIMO PRIEMONIŲ SISTEMOS TEORINĖ ANALIZĖ Įmonės organizacinių motyvavimo priemonių sistemos apibrėžtis ir tikslai Ekonominiai, socialiniai ir psichologiniai, administraciniai organizaciniai motyvavimo poveikių priemonių analizė Įmonės organizacinių … Read more ĮMONĖS ORGANIZACINIŲ MOTYVAVIMO PRIEMONIŲ SISTEMOS ANALIZĖ

Požiūris į lyčių nelygybę

UTENOS KOLEGIJOS MEDICINOS FAKULTETO SOCIALINĖS GEROVĖS KATEDRA SOCIALINIO DARBO STUDIJŲ PROGRAMA Požiūris į lyčių nelygybę Sociologija: Socialinis tyrimas Darbą atliko SD-16 (I) grupės Studentė Reda Kanapinskienė 2016 11 20 Darbą tikrino Lektorė Zita Ruzgienė UTENA 2016 Turinys Įvadas …………………………3 Šiuolaikinė lyties samprata ir lyčių nelygybė…………….4 Darbas ir lytis…………………………5 Lyčių nelygybė vyrų atžvilgiu……………………6 Išvados…………………………7 Literatūros sąrašas………………………… … Read more Požiūris į lyčių nelygybę

socialinis darbas su grupe

LIETUVOS EDUKOLOGIJOS UNIVERSITETAS SOCIALINĖS EDUKACIJOS FAKULTETAS SOCIALINIO DARBO IR SOCIOLOGIJOS KATEDRA SOCIALINIS DARBAS SU GRUPE SAVARANKIŠKAS DARBAS Situacijos aprašymas ir sociograma Vilnius 2017 GRUPĖS APRAŠYMAS Teistų asmenų reintegracijos ir paramos grupė yra remiama ir vykdoma Lietuvos Carito. Grupė susikūrė siekiant padėti teistiems asmenims reintegruotis į visuomenę, tapti savarankiškais pilnaverčiais piliečiais. Grupės tikslas teikti kompleksinę socialinę … Read more socialinis darbas su grupe