PRIVERSTINIS AKCIJŲ (DALIŲ, PAJŲ) PARDAVIMAS

PRIVERSTINIS AKCIJŲ (DALIŲ, PAJŲ) PARDAVIMAS (CK 2.115 – 2.123str.) Priverstinio akcijų (dalių, pajų) pardavimo turinys: Juridinio asmens dalyviai turi teisę kreiptis į teismą reikalaudami, kad juridinio asmens akcijos (dalys, pajai), priklausančios juridinio asmens dalyviui, kurio veiksmai pri

TeisėBilietasTrumpas926 žodžių5 min. skaitymo

Darbuotojų informavimas ir konsultavimas

2003 m. sausio 1 d. įsigaliojo 2002 m. birželio 4 d. LR Seimo įstatymu Nr. IX – 926 priimtas Lietuvos Respublikos Darbo kodeksas. Ryšium su tuo neteko galios 8 darbo santykius reguliavę įstatymai: 1972 m. Darbo įstatymų kodeksas, Darbo sutarties įstatymas (nuo 1991 m. buvo keistas 21 kart

TeisėLabaratorinisIlgas3 596 žodžių18 min. skaitymo

Paveldėjimo teise

Įžanga Žmogus gyvendamas visuomenėje privalo paklusti daugeliui istoriškai susiklosčiusių bei valstybės nustatytų taisyklių, kurios reguliuoja jo elgesį. Dažnai mes susiduriame su prigimtinės ir pozityviosios teisės terminais. Pozityvioji teisė – tai yra visų tam tikros valstybės nustatytų ar sa

TeisėReferatasIlgas6 243 žodžių32 min. skaitymo

Valdymo sąvoka

TURINYS I. Įvadas 2 psl. II. Valdymo sąvoka 2 psl. III. Valdymo įgijimas 2 psl. IV. Valdymo pasibaigimas 3 psl. V. Valdymo gynimas 3 psl. VI. Išvados 3 psl. Naudota literatūra 4 psl.

TeisėReferatasVidutinio ilgio1 056 žodžių6 min. skaitymo

Pilietybė teisinis reguliavimas Lietuvoje

Pilietybė teisinis reguliavimas Lietuvoje Pilietybės problema buvo viena tų, kurių Lietuvos valstybei teko spręsti ir šio amžiaus pradžioje, atkūrus nepriklausomybę 1918m., ir atstačius nepriklausomybę po penkiasdešimt metų trukusios sovietinės priespaudos. Pilietybės klausimų svarbą l

TeisėReferatasVidutinio ilgio2 500 žodžių13 min. skaitymo

Darbo laiko panaudojimas įmonėje

TURINYS ĮVADAS 1. DARBO IR POILSIO LAIKAS UAB “MANILA” 1.1. Administracijos darbuotojų darbo ir poilsio 1.2. Pagrindinių darbininkų darbo ir poilsio laikas 2. ATOSTOGŲ ORGANIZAVIMAS

TeisėReferatasIlgas3 213 žodžių17 min. skaitymo

Atleidimas iš darbo be įspėjimo

TURINYS 1. Įvadas__________________________________________________________________2 2. Darbo sutarties pasibaigimo pagrindai_________________________________________3 3. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo_______________________________________3 4. Atvejai, kai darbdavys turi teisę, bet

TeisėReferatasVidutinio ilgio2 610 žodžių14 min. skaitymo