TURINYS
DARBO ANOTACIJA 4
ĮVADAS 5
1.APRAŠYMO DALIS 6
1.1Paslaugos apibūdinimas 6
1.1.1.Vežimo rūšys 6
1.1.2.Maršrutai 6
1.1.3.Transporto priemonės charakteristika 7
1.1.4.Vežamo krovinio charakteristika 8
1.1.5.Paslaugos konkurencinis pranašumas 8
1.1.6.Paslaugos atitikimas standartams 8
1.1.7.Artimiausi paslaugos tobulinimo darbai 8
1.2.Įmonės charakteristika 9
1.2.1.Įmonės tipas, jos privalumai ir trūkumai 9
1.2.2.Įmonės dydis ir valdymo struktūra 10
1.2.3. Vadovo charakteristika 10
1.3.Rinkodaros planas 11
1.3.1. Paslaugos vartotojai 11
1.3.2. Įmonės konkurentai 11
2.SKAIČIAVIMO DALIS 12
2.1.Transporto įmonės paslaugų organizavimas 12
2.1.1. Įmonės išsidėstymas 12
2.1.2. Laiko sąnaudų suvestinės sudarymas 12
2.2.Įmonės veiklos rodiklių skaičiavimas 13
2.2.1.Techninių eksploatacinių rodiklių maršrutuose skaičiavimas 13
2.2.2.Transporto įmonės gamybinės programos skaičiavimas 13
3.EKONOMINIO PAGRINDIMO DALIS 15
3.1.Transporto įmonės darbuotojų skaičiaus nustatymas 15
3.1.1. Įmonės personalas 15
3.1.2. Darbo užmokestis 15
3.1.3. Vairuotojų darbo organizavimas 16
3.2.Finansinis planas 16
3.2.1. Palūkanų mokėjimas 17
3.2.2. Pajamos (įplaukos) 17
3.2.3. Tiesioginės (kintamos) išlaidos 17
3.2.4. Bendras pelnas 20
3.2.5. Bendrojo pelno marža 20
3.2.6. Pastovios (fiksuotos) išlaidos 20
3.2.7. Atsipirkimo, lūžio taškas 22
3.2.8. Minimalios mėnesinės pajamos 23
3.2.9. Grynas pelnas 23
3.3.Rizikos įvertinimas 23
3.4.Ateities numatymas, perspektyvos 23
IŠVADOS IR REKOMENDACIJOS 24
NAUDOTOS LITERATŪROS IR ŠALTINIŲ SĄRAŠAS 25
DARBO ANOTACIJA
Šio darbo tema: transporto įmonės verslo planas.
Darbo duomenys:
Vežimų rūšis – tarptautiniai krovinių vežimai
Įstatinis kapitalas – 190 tūkst. Eur
Sąrašinis transporto priemonių skaičius – 2 vnt.
Maršrutų skaičius – 1: Vilnius-Roma-Vilnius;
Skaičiavimo dalyje bus apskaičiuoti įmonės veiklos rodikliai: techniniai eksploataciniai rodikliai maršrutuose ir transporto įmonės gamybinė programa.
Ekonominio pagrindimo dalyje bus aprašytas įmonės personalas, apskaičiuotas darbo užmokestis, aprašytas vairuotojų darbo organizavimas. Finansiniame plane bus apskaičiuotos pajamos, tiesioginės kintamos išlaidos, bendras pelnas, bendrojo pelno marža, pastovios fiksuotos išlaidos, atsipirkimo lūžio taškas, minimalios mėnesinės pajamos ir grynas pelnas.
Šio darbo tikslas yra sukurti įmonę, apskaičiuoti rodiklius, pagal juos įvertinti riziką ir numatyti ateities perspektyvas.
ĮVADAS
Transportas tai ūkio šaka, apimanti krovinių gabenimą įvairiomis transporto priemonėmis. Transporto ir logistikos sektorius yra vienas perspektyviausių ir sparčiausiai augančių rinkoje. Kasdien mus pasiekiančių prekių ir paslaugų srautai priklauso nuo šių verslo sričių specialistų. Todėl labai svarbu užtikrinti, kad teikiamos paslaugos ir prekės pasiektų vartotoją per atitinkamą laiką už mažiausią kainą.Transporto įmonės darbuotojo pagrindinis uždavinys – parinkti tinkamą transporto rūšį, atkreipiant dėmesį į kiekvienos transporto rūšies privalumus ir trūkumus. Taip pat mokėti sudaryti perspektyvius planus, kurių tikslas – garantuoti didžiausią operacijų ekonomiškumą konkrečiomis sąlygomis.
Šio darbo tikslas: parengti verslo planą. Darbo tikslui pasiekti, bus laikomasi šių uždavinių:
Apibūdinti paslaugą;
Pateikti įmonės charakteristika;
Pateikti įmonės valdymo struktūrą;
Pateikti rinkodaros planą;
Atlikti skaičiavimo skyriaus skaičiavimus;
Transporto įmonės darbuotojų skaičiaus nustatymas;
Parengti finansinį planą;
Įverinti riziką;
Ateities numatymas, perspektyvos;
Pateikti išvadas ir rekomendacijas.
Šiame darbe apžvelgiama įmonės ir paslaugų charakteristika, bus atlikti įmonės veiklos rodiklių skaičiavimai, parengtas rinkodaros ir finansinis planas, bus įvertinta rizika ir numatytos ateities perspektyvos.
APRAŠYMO DALIS
Paslaugos apibūdinimas
Vežimo rūšys
Tarptautinis krovinių vežimas.
Tarptautinis vežimas – transporto priemonės kelionė, kai:
išvykimo ir atvykimo vietos yra skirtingose valstybėse narėse, tranzitu kertant arba nekertant vienos ar kelių valstybių narių ar šalių, kurios nėra Europos Bendrijos narės, teritorijas;
transporto priemonės kelionė iš vienos valstybės narės į šalį, kuri nėra Europos Bendrijos narė, arba atvirkščiai, tranzitu kertant arba nekertant vienos ar kelių valstybių narių ar šalių, kurios nėra Europos Bendrijos narės, teritorijas;
transporto priemonės kelionė tarp šalių, kurios nėra Europos Bendrijos narės, tranzitu kertant vienos ar kelių valstybių narių teritorijas.
Tarptautiniai krovinių vežimai atliekami naudojant Europos Bendrijos leidimą, Europos Bendrijos leidimo kopiją ir dvišalius arba Europos transporto ministrų konferencijos daugiašalės kvotos leidimus (ETMK leidimai).
Maršrutai
1. Vilnius-Roma-Vilnius, atstumas 4525 km. Maršrutas su pilnai išnaudojama atgaline rida. Autovežis pasikrauna Vilniuje, atvažiuoja į Romą išsikrauna ir vėl pasikrauna, ir atvažiuoja į Vilnių išsikrauti.
1 pav. Maršrutas Vilnius-Roma-Vilnius
Transporto priemonės charakteristika
1 lentelė
Automobilio techniniai rodikliai
Iveco Stralis, 2012m. | |
Tipas: | Autovežis |
Euro standartas: | Euro 5 |
Kuro tipas: | Dyzelinas |
Galia kW: | 369 |
Pavarų dėžė: | Mechaninė |
Nuosavas svoris kg: | 10300 |
Ašių skaičius: | 2 ašys |
Vežamo krovinio charakteristika
Įmonė veža automobilius, krovinio klasė priklausys nuo atomobilio svorio.
Paslaugos konkurencinis pranašumas
Nors įmonė dar jauna, tačiau turi pastovius užsakovus, kuriems nuolat reikia gabenti automobilius įmonės siūlomais maršrutais. Todėl įmonė gaus pastovias pajamas ir vėliau bus galimybė plėsti savo įmonę, bei kurti naujas darbo vietas ir papildomai gabenti automobilius kitais maršrutais.Įmonėje dirba kvalifikuoti vadybininkai, tai garantuoja greita ir sklandų darbą. Taip pat dirba patyrę vairuotojai, kurie saugiai ir per nustatytą laiką atvež užsakytą automobilį į galutinį punktą.
Paslaugos atitikimas standartams
Teikiamos paslaugos atitinka ES standartus, įmonė turi vieną automobilį Euro 5 standarto. Aukšta darbuotojų kvalifikacija.
Artimiausi paslaugos tobulinimo darbai
Planuojama įsigyti transporto priemonę ir atidaryti dar vieną maršrutą Italijoje.
Įmonės charakteristika
Įmonės tipas, jos privalumai ir trūkumai
Įmonės tipas – uždaroji akcinė bendrovė. Ribotos civilinės atsakomybės privatusis juridinis asmuo, kurio pagrindinis tikslas siekti pelno savo pasirinkimu vykdant įstatymų nedraudžiamą komercinę ūkinę veiklą. Privalomi valdymo organai: visuotinis akcininkų susirinkimas ir vienasmenis valdymo organas − bendrovės vadovas. Akcijos negali būti platinamos ir jomis prekiaujama viešai, jei įstatymuose nenumatyta kitaip. Akcinių bendrovių ribotos turtinės atskomybės įmonės. Jų įstatinis kapitalas padalintas į akcijas.
Uždarosios akcinės bendrovės privalumai
1. Gali būti keletas uždarosios akcinės bendrovės steigėjų, bet ne daugiau kaip 250 akcininkų.
2. Ribotos civilinės atsakomybės juridinis asmuo, t.y. uždaroji akcinė bendrovė, kreditoriams atsako tik įmonės turtu. Akcininkų asmeninis turtas yra atskirtas nuo įmonės turto, todėl uždarosios akcinės bendrovės kreditoriai negali reikalauti akcininkų atsakyti asmeniniu turtu. Uždarosios bendrovės akcininkai pagal bendrovės prievoles atsako tik ta suma, kurią privalo įmokėti už akcijas.
3. Perleidžiant (parduodant) akcijas gali keistis savininkai.
4. Galimybė dalį nepaskirstyto pelno (jei toks yra) gauti dividendų pavidalu (proporcingai turimų akcijų skaičiui).
5. Uždarosios akcinės bendrovės turto savininkai turi tiek įtakos, kiek jiems priklauso bendrovės turto (akcijų).Svarbiausius sprendimus, tarp jų ir formuojant valdymo organus, akcininkai priima balsuodami, o kiekvieno jųbalsų skaičius priklauso nuo turimų akcijų skaičiaus.
Uždarosios akcinės bendrovės trūkumai
1. Sudėtingas steigimo procesas.
2. Veiklai pradėti reikia suformuoti ne mažesnį kaip 10 000 Eur įstatinį kapitalą. Atsižvelgiant į tai, kad uždarojoje akcinėje bendrovėje gali būti iki 250 akcininkų, kiekvieno akcininko įnešama suma proporcingai mažėja, didėjant akcininkų skaičiui.
3. Griežtai kontroliuojami uždarosios akcinės bendrovės pinigų srautai. Akcininkai dividendus gali išsimokėti tik pasibaigus mokestiniams metams ir tik tada, jei uždaroji akcinė bendrovė gavo pelno ar mažina įstatinį kapitalą bei turi laisvų lėšų.
4. Jei įmonės vadovas nėra uždarosios akcinės bendrovės akcininkas, jo sprendimų laisvė yra ribota ir tiesiogiai priklauso nuo akcininkų sprendimų.
5. Sudėtinga buhalterinė apskaita ir finansinės atskaitomybės rengimas.
6. Uždarosios akcinės bendrovės akcijų platinimą griežtai riboja įstatymas, taip susiaurindamas jos potencialius lėšų(kapitalo) šaltinius.
7. Savininkai negali naudotis bendrovės pelnu, kol jis nepaskirstytas.
8. Sudėtinga likvidavimo procedūra.
Įmonės dydis ir valdymo struktūra
Įmonės dydis – maža, dirba 1 darbuotojai: direktorius, finansininkas, vadybininkas ir 2 vairuotojai. .(žr. 2pav.)
2 pav. Valdymo struktūra
Vadovo charakteristika
Įmonės vadovė Erika Jarašiūtė, 25 metų. Užsienio kalbos: anglų, ispanų ir rusų. Turi pakankamai vadovavimo patirties, kadangi karjerą pradėjo nuo vadybininko asistento darbo ir palaipsniui kilo karjeros laiptais per visus vadovavimo etapus. Darbo patirtis 5 metai.
Rinkodaros planas
Paslaugos vartotojai
Įmonės vartotojai bus juridiniai ir fiziniai asmenys, kuriems reikės pervežti bet kokį automobilį iki 3,5t.
Įmonės konkurentai
2 lentelė
Konkurentai
Konkuruojančiosįmonėspavadinimas | Teikiamospaslaugos | 1 km pervežimo kaina |
1. UAB “ Vektura” | Tarptautinis automobilių pervežimas | 3.15Eur |
2. UAB “Iksfera” | Tarptautinis automobilių pervežimas | 3.20Eur |
3. UAB “Toras” | Tarptautinis automobilių pervežimas | 3.10Eur |
SKAIČIAVIMO DALIS
Transporto įmonės paslaugų organizavimas
Įmonės išsidėstymas
Transporto įmonė įsikūrusi – Metalo gatvė 7, Vilnius.(žr. 3pav.)
3 pav.Įmonės vieta žemėlapyje
Laiko sąnaudų suvestinės sudarymas
3 lentelė
Vilnius-Varšuva-Vilnius kelionės suvestinė
Turinys | Trukmė (d.) |
Dokumentų tvarkymas, važiavimas per Lietuvos teritorija, sienos kirtimas, kelionė iki Romos | 3dienos |
Krovinio iškrovimas ir pakrovimas, dokumentų tvarkymas, sienos kirtimas, važiavimas iki Vilniaus. | 3dienos |
Iš viso: | 6 dienos |
Įmonės veiklos rodiklių skaičiavimas
Techninių eksploatacinių rodiklių maršrutuose skaičiavimas
4 lentelė
Maršrutas: Vilnius-Roma-Vilnius
Eil.
Nr. |
Pavadinimas | Formulė |
1. | Važiuočių skaičius per mėnesį |
|
2. | Metinis važiuočių skaičius | |
3. | Išleidimo į liniją koeficientas | |
4. | Ridos išnaudojimo koeficientas | |
5. | Metinė automobilio rida | |
6. | Metinė automobilio rida su kroviniu | |
7. | Krovinių apyvarta | |
8. | Vežimo apimtis |
Lm – į vieną pusę (2262,5km) |
Transporto įmonės gamybinės programos skaičiavimas
5 lentelė
Gamybinės programos rodikliai
Rodiklio pavadinimas | Sąlyginis žymėjimas | Žymėjimas | Maršrutas |
1. Važiuočių skaičius per mėnesį | Zmėn | vnt | 6 |
2. Važiuočių skaičius per metus | Zm | vnt | 72 |
3. Išleidimo į liniją koeficientas | 1 | ||
4. Ridos išnaudojimo koeficientas | 0,5 | ||
5. Metinė automobilio rida | L | km | 325800 |
6. Metinė automobilio rida su kroviniu | Lk | km | 325800 |
7. Krovinių apyvarta | Ptkm | tkm | 2606400 |
8. Vežimų apimtis | Q | t | 1152 |
EKONOMINIO PAGRINDIMO DALIS Transporto įmonės darbuotojų skaičiaus nustatymas
Įmonės personalas
5 lentelė
Įmonės darbuotojai
Darbuotojo kategorija | Amžius | Išsilavinimas | Patirtis |
1. Direktorė | 25 | Aukštasis/Magistras | 5 metai vadybinio darbo patirtis UAB „Pietų kryptys“ |
2. Finansininkė | 32 | Aukštasis/Magistras | 6 metus dirbo finansininkę transporto įmonėje UAB „ Girteka“ |
3. Vadybininkas | 27 | Aukštasis/bakalauras | 3 metai darbo patirtis transporto logistikos įmonėje UAB „ Vekturas“, 3 metai UAB “GPA Logistika” |
4. Vairuotojas | 40 | Technikumas | 10 metų vairuotojo darbo patirtis gabenant krovinius Lietuvoje, 7 metai krovinių gabenimas tarptautiniais maršrutais |
5. Vairuotojas | 38 | Vidurinis | 8 metai krovinių gabenimas ES šalyse |
Darbo užmokestis
6 lentelė
Darbo užmokestis
Darbuotojas | Vienetinis DU | Metinis DU | Atsiskaitymai Soc. Draudimui | Išlaidos |
1. Direktorė | 4500 Eur | 54000 Eur | 16729,20 Eur | 70729,20 Eur |
2. Finansininkė | 2700 Eur | 32400 Eur | 10037,52 Eur | 42437,52 Eur |
3. Vadybininkas | 2000 Eur | 24000 Eur | 7435,20 Eur | 31435,20 Eur |
4. Vairuotojas | 2000 Eur | 24000 Eur | 7435,20 Eur | 31435,20 Eur |
5. Vairuotojas | 1800 Eur | 21600 Eur | 6691,68 Eur | 28291,68 Eur |
Soc. Draudimui 30,98% nuo metinio užmokesčio.
Vairuotojų darbo organizavimas
Vairuotojų darbo ir poilsio režimą reglamentuoja AETR konvencija (nurodo kiek gali vairuoti per nustatytą laiko tarpą). Darbo laiką kontroliuoja tachografai.
Vairavimo trukmė:
1. Kasdienio vairavimo trukmė negali viršyti 9val.
2. Du kartus per savaitę vairavimo trukmę galima prailginti iki 10 val.
3. Kas savaitinio vairavimo trukmė negali viršyti 56 val.
4. Bendra vairavimo trukmė per dvi savaites paeiliui negali viršyti 90 val.
Pertraukos:
Po 4,5 val. Vairuotojas turi daryti ne trumpesnę kaip 45 min. pertrauką.
45 min. pertrauką galima pakeisti dviejomis pertraukomis, kurių viena būtų ne trumpesnė kaip 15 min, kita ne trumpesnė kaip 30 min.
Pertraukos metu vairuotojas negali vairuoti arba dirbti kito darbo.
Finansinis planas
Finansiniame plane lentelėje parodyti projekto išlaidos ir finansavimo šaltiniai.
7 lentelė
Projekto išlaidos ir finansavimo šaltiniai
Projekto išlaidos | Suma tūkst. Eur | Finansavimo šaltiniai | Suma tūkst. Eur |
1. Ilgalaikiam turtui įsigyti | 265 000 Eur | 1. Įstatinis kapitalas | 190 000 Eur |
2. Trumpalaikiui turtui įsigyti | 20 000 Eur | 2. Banko paskola | 95 000 Eur |
3. Kitos išlaidos | —– | ||
Iš viso: | 285 000 Eur | Iš viso: | 285 000 Eur |
Palūkanų mokėjimas
8 lentelė
Palūkanos
I ketvirtis | II ketvirtis | III ketvirtis | IV ketvirtis | Iš viso | |
Palūkanų % | 1% | 1% | 1% | 1% | 4% |
Palūkanų dydis | 950 Eur | 950 Eur | 950 Eur | 950 Eur | 3800 Eur |
Pajamos (įplaukos)
– 3,00 Eur
Tiesioginės (kintamos) išlaidos
Išlaidos degalams
H – degalų norma 100km
L – bendra automobilio rida
– degalų norma 100tkm (dyzeliniams varikliams – 1,3 litro)
– krovinių apyvarta, tkm
– degalų sunaudojimas žiemos metu
– 1,25%
– 1 litro degalų kaina 1,10eur
Išlaidos tepalams ir eksploatacinėms medžiagoms
– išlaidų tepalams ir kitoms eksploatacinėms medžiagoms procentas (dyzeliniams – 7%)
Išlaidos padangų nusidėvėjimui atstatyti
– padangų kiekis
– padangų komplektų skaičius vienam automobiliui (vnt.)
– išlaidos padangų nusidėvėjimui atstatyti
– padangų nusidėvėjimo norma 1000 km ridos
– padangų kaina, 600Eur
Išlaidos riedmenų techniniam aptarnavimui ir remontui
– išlaidos riedmenų techniniam aptarnavimui ir remontui
Riedmenų amortizaciniai atskaitymai
– riedmenų amortizaciniai atskaitymai
– automobilio kaina (80 000Eur)
Kitos kintamos išlaidos
9 lentelė
Tiesioginės (kintamos) išlaidos
Išlaidų pavadinimas | Sąlyginis žymėjimas | Reikšmė, Eur | |
1.Išlaidos degalams | 415450,05 Eur | ||
2.Išlaidos tepalams ir eksploatacinėms medžiagoms | 29081,50 Eur | ||
3.Išlaidos padangų nusidėvėjimui atstatyti | 9148 Eur | ||
4.Išlaidos riedmenų techniniam aptarnavimui ir remontui | 76563 Eur | ||
5.Riedmenų amortizaciniai atskaitymai | 78192 Eur | ||
6.Kitos kintamos išlaidos | 6084,35 Eur | ||
Iš viso: | 614518,9 Eur |
Bendras pelnas
Bendrojo pelno marža
Pastovios (fiksuotos) išlaidos
Ilgalaiko turto amortizacija
Vt – turto vertė= 85 000Eur
Amortizacijos norma (1,5 – 3,5%)
Mokestis į valstybės biudžetą
Mokestis į valstybes biudžetą sudaro 15% nuo bendrojo pelno
– bendras pelnas= 362881,1Eur
Administracijos valdymo personalo DU ir atskaitymai soc.draudimui
Palūkanos už banko paskolą metines
Paskolos grąžinimas per metus
Išlaidos reklamai
1000Eur per metus
Išlaidos patalpų apšildymui
Šildymo mokestis 1 mėn. – 300Eur
Šildymo mėnesių skaičius – 5mėn
Išlaidos elektros energijai
kW per 1 mėn. – 100kW
Kaina už 1kW – 0,474Eur
Ryšio paslaugos
Išlaidos per mėnesį – 700Eur
Kitos išlaidos
Kitos išlaidos sudaro 1% nuo išlaidų sumos
10 lentelė
Pastovios (fiksuotos) išlaidos
Atsipirkimo, lūžio taškas
Eur
– suma fiksuotų išlaidų
– bendro pelno marža
Minimalios mėnesinės pajamos
Grynas pelnas
– įplaukos/pajamos.
Rizikos įvertinimas
Rizikos faktoriai:
Nepakankama verslo organizavimo patirtis.
Nepakankami finansiniai ištekliai
Dėl šių faktorių įmonė ne taip sparčiai plečiasi, kadangi trūksta finansinių išteklių ir taip pat gan maža vadovo patirtis verslo organizavimo srityje.
Ateities numatymas, perspektyvos
Per artimiausius 4 metus įmonė planuoja:
1. Padidinti dirbančiųjų skaičių iki 8 žmonių
2. Įsigyti dar 3 transporto priemonęs
IŠVADOS IR REKOMENDACIJOS
Šiame darbe buvo sukurtas verslo planas UAB „Vežuvežu“. Įmonė buvo maža, dirbo 5 darbuotojai: direktorius, finansininkė, vadybininkas ir 2 vairuotojai. UAB „Vežuvežu“ turėjo 2 transporto priemones ir dirbo vienu tarptautiniu automobilių vežimo maršrutu – Vilnius-Roma.
Pagal gamybinės programos rodiklius matome, kad per mėnesį būtų atlikti 6 reisai, per metus – 72 reisai; metinė automobilių rida sudaro – 325800 km, su kroviniu – 325800 km.; vežimų apimtis sudaro 1152 t.; krovinių apyvarta – 2606400 tkm.
Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis įmonėje sudaro –2400 Eur.
Pagal finansinį planą pajamas sudaro – 977400 Eur, tiesioginės (kintamos) išlaidos – 614518,9 Eur, bendras pelnas – Eur, bendrojo pelno marža – 37, pastovios (fiksuotos) išlaidos –192073,27 Eur, atsipirkimo (lūžio) taškas – 5 Eur ,minimalios mėnesinės pajamos – 43260 Eur, grynas pelnas –
Tačiau,dėl mažos vadovo patirties verslo organizavimo srityje ir dėl nepakankamų finansinių išteklių, įmonė dar negauna tiek pelno kiek buvo planuota steigiant įmonę.
Per artimiausius 4 metus įmonė planuoja padidinti darbuotojų skaičių iki 8 žmonių ir įsigyti dar 3 transporto priemones.
NAUDOTOS LITERATŪROS IR ŠALTINIŲ SĄRAŠAS
1. Transporto logistika; mokomoji (metodinė)priemonė/ Štaraitė Eugenija