Darbuotojų motyvacija

KLAIPĖDOS VALSTYBINĖ KOLEGIJA VERSLO FAKULTETAS LOGISTIKOS IR VERSLO KATEDRA Studijų programa: LOGISTIKOS VADYBA DARBUOTOJŲ MOTYVAVIMO PRIEMONĖS LOGISTINĖJE ĮMONĖJE ANALIZĖ Vadybos pagrindų kursinis darbas Klaipėda, 2017 Turinys Įvadas 3 2. DARBUOTOJŲ MOTYVACIJOS SAMPRATA 4 2.1 Darbuotojų motyvacijos sąvoka ir jos reikšmė 4 2.2. Motyvacijos teorijų pritaikymas įmonėse 7 3. DARBUOTOJŲ MOTYVAVIMO PRIEMONĖS ANALIZĖ 11 3.1. Motyvavimo … Peržiūrėti…

STRATEGIJOS ĮGYVENDINIMO ORGANIZAVIMO PRAKTIKA IR JOS GERINIMO SPRENDIMAI

VILNIAUS GEDIMINO TECHNIKOS UNIVERSITETAS VERSLO VADYBOS FAKULTETAS VALSTYBĖS ĮMONĖS „ORO NAVIGACIJA“ ORO NAVIGACIJOS INFORMACIJOS PASLAUGŲ TEIKIMO VEIKLOS STRATEGIJOS ĮGYVENDINIMO ORGANIZAVIMO PRAKTIKA IR JOS GERINIMO SPRENDIMAI Kursinis darbas Vadovė doc. Vilnius, 2017 TURINYS 1.Savokos ir sutrumpinimai 3 2.Įvadas 4 3.TEORINĖ DALIS 5 4.ORGANIZACIJOS PRISTATYMAS 7 5.TYRIMŲ DALIS 10 6.PROJEKTINĖ DALIS 13 7.APIBENDRINIMAI 14 8.LITERATŪROs SĄRAŠAS 15 … Peržiūrėti…

Kontrolės proceso etapų analizė

VILNIAUS GEDIMINO TECHNIKOS UNIVERSITETAS VERSLO VADYBOS FAKULTETAS SOCIALINĖS EKONOMIKOS IR VADYBOS KATEDRA Kontrolės proceso etapų analizė Vilnius 2017 Turinys 1.ĮVADAS 3 2.KONTROLĖ 4 2.1Kodėl svarbu tinkamai organizuoti kontrolę? 4 2.2Kontrolės rūšys 4 3.Kontrolės būdai 5 4.Kontrolės procesų tipai 6 5.KONTROLĖS PROCESO ETAPAI 9 6.IŠVADOS 13 7.LITERATŪROS SĄRAŠAS 14 ĮVADAS Vadyboje kontrolė yra labai svarbi valdymo … Peržiūrėti…

ĮMONĖS ORGANIZACINIŲ MOTYVAVIMO PRIEMONIŲ SISTEMOS ANALIZĖ

KLAIPĖDOS VALSTYBINĖS KOLEGIJOS SOCIALINIŲ MOKSLŲ FAKULTETAS Studijų programa: LOGISTIKOS VADYBA ĮMONĖS ORGANIZACINIŲ MOTYVAVIMO PRIEMONIŲ SISTEMOS ANALIZĖ Vadybos pagrindų kursinis darbas Klaipėda, 2016 Turinys Santrauka Įvadas TYRIMŲ METODIKOS APŽVALGA ĮMONĖS ORGANIZACINIŲ MOTYVAVIMO PRIEMONIŲ SISTEMOS TEORINĖ ANALIZĖ Įmonės organizacinių motyvavimo priemonių sistemos apibrėžtis ir tikslai Ekonominiai, socialiniai ir psichologiniai, administraciniai organizaciniai motyvavimo poveikių priemonių analizė Įmonės organizacinių … Peržiūrėti…

ATSARGŲ VALDYMO PRINCIPAI

ATSARGŲ VALDYMO PRINCIPAI Atsargos sudaro įmonės apyvartinio kapitalo dalį. Pavyzdžiui, 20% gamybos įmonių ir 50% didmenininkų kapitalo yra investuota į atsargas. Svarbiausias atsargų valdymo tikslas – keičiant atsargų lygiu ir mažinant bendrąsias logistikos sąnaudas, padidinti įmonės pelningumą. Klientų poreikiai ir reikalavimai didėja, todėl įmonės priverstos laikyti žymiai daugiau atsargų. Pristatymo reikiamu laiku, užsakymo ciklo trumpinimo … Peržiūrėti…

AB Linas agro group analizė

VILNIAUS GEDIMINO TECHNIKOS UNIVERSITETAS  ĮMONIŲ EKONOMIKOS IR VADYBOS KATEDRA EKONOMIKA 2 Kursinis darbas Vilnius 2016 TURINYS ĮVADAS. 3 1.AB „LINAS AGRO GROUP“APIBŪDINIMAS. 4 2.VERTIKALI IR HORIZONTALI BALANSO ANALIZĖ.. 5 3.AB „ LINAS AGRO GROUP “ PELNO (NUOSTOLIO) ANALIZĖ.. 15 4.RODIKIŲ ANALIZĖ.. 17 4.1.Pelningumo rodikliai 17 4.2.Turto panaudojimo efektyvumo rodikliai 19 4.3.Likvidumo rodikliai 20 4.4.Finansinio sverto … Peržiūrėti…

Komunikacijos procesas organizacijose

KOMUNIKACIJOS PROCESAS ORGANIZACIJOJE KAUNO AUKŠTESNIOJI MAISTO PRAMONĖS MOKYKLA Vadybos ir valdymo kursinis darbas KOMUNIKACIJOS PROCESAS ORGANIZACIJOJE   KAUNS, 2003 TURINYS ĮŽANGA……………………………………………………………………………………….3 KOMUNIKACIJOS PROCESO APIBŪDINIMAS…………………………..…….….4 TARPASMENINĖ KOMUNIKACIJA IR JĄ ĮTAKOJANTYS VEIKSNIAI…….…6 Skirtingas suvokimas ir kaip jo išvengti…………………………………………….….6 Emocijos………………………………………………………………………………….7 Neverbalinė (nežodinė) komunikacija………………………………………………….7 Nepasitikėjimas…………………………………………………………………………..8 KOMUNIKACIJA ORGANIZACIJOS VIDUJE…………………………………..….8 Veiksniai, įtakojantys organizacinę komunikaciją…………………………………….8 Vertikalioji komunikacija………………………………………………………….……9 Horizontalioji komunikacija………………………………………………………..….10 Neformalioji komunikacija……………………………………………………….……11 IŠVADOS…………………………………………………………………………….………12 … Peržiūrėti…